С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться только в электронном виде.

С этого момента основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Работодателям необходимо обеспечить прием и обработку ЭЛН, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

Распечатку ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.

Для приема ЭЛН на оплату достаточно получить его номер - по телефону, по электронной почте.

Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Г осу слуг, получают информационные сообщения о своих ЭЛН, а также могут узнать всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате в Личном кабинете получателя услуг ФСС ('https://lk.fss.ru/recipient/ - вход с логином и паролем от портала Госуслуг).

Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1С, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://cabinets.fss.ru/eln.htmr). Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности.

Обращаем внимание на новый сервис электронного взаимодействия с ФСС РФ для работодателей - «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). С его помощью осуществляется взаимодействие с ФСС РФ в электронном виде как для получения информации об ЭЛН, так и в работе в рамках механизма «Прямые выплаты». СЭДО - бесплатный электронный сервис, который уже интегрирован в бухгалтерские программы 1С, СБИС, Контур, Парус, Такском. Работодателю достаточно включить эту опцию в используемой бухгалтерской программе.

Уважаемые страхователи!

В целях обеспечения права ваших работников на получение пособий просим принять исчерпывающие меры по переходу к работе с электронными листками нетрудоспособности.